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替代不上,由于釘釘打卡和微信企業(yè)版,通常是交流溝通,這一部分?jǐn)?shù)據(jù)比較666干固,不容易有很多的個性化規(guī)定,因此釘釘打卡和微信企業(yè)版,能把這些方面做的很好。
但OA不單單是交流與溝通,也有協(xié)作作用,如:考勤管理、人力資源管理、辦公設(shè)備管理方法、任務(wù)計劃這些,而這一部分的人性化就比較厲害,很難做到大一統(tǒng)。這類特殊需求那就需要專門
OA系統(tǒng)去解決。在全管OA中,就可以通過微信企業(yè)版,搭載了消息提醒,工作內(nèi)容通告并審核這些
一、釘釘打卡和OA系統(tǒng)定位不一樣
釘釘是阿里巴巴集團致力于公司推出的完全免費溝通與協(xié)作的跨平臺服務(wù)平臺。從官方網(wǎng)界定可以看出,釘釘打卡更多偏重于“通信”作用,作用運用相對性比較單一。盡管釘釘打卡的誕生確實給市場中大部分公司幫助通訊工具導(dǎo)致了一定影響,但商務(wù)辦公管理工作現(xiàn)階段作用僅限考勤管理制度管理以及一部分財務(wù)審批,并無法滿足大型企業(yè)的信息化需求。
OA系統(tǒng),是指公司辦公室自動化設(shè)計,作用更為多種多樣,包括工作目標(biāo)等公司辦公管理的各個領(lǐng)域。發(fā)展到今天,OA系統(tǒng)已從最開始給予面對單機版輔助辦公系統(tǒng)軟件,發(fā)展至今可以提供面對運用大型協(xié)調(diào)工作商品。而通信作用而言,傳統(tǒng)式OA系統(tǒng)管理體系中的移動OA也早就普及化。
二、釘釘打卡和OA系統(tǒng)作用不一樣
釘釘打卡完成基本OA作用,OA為技術(shù)專業(yè)協(xié)同辦公平臺。現(xiàn)階段釘釘打卡所達到的基本功能主要體現(xiàn)在人力資源管理及財務(wù)管理方面,所完成的是基本的OA作用。特點如作用“DING”盡管應(yīng)適當(dāng)處理一部分公司內(nèi)部通訊、溝通問題,但仍然不能打造出完善的客戶關(guān)系鏈。針對一些小型的公司或是電子商務(wù)企業(yè)也許足夠,但對于一些大型企業(yè)而言,釘釘打卡依然無法與更專業(yè)的協(xié)同管理平臺媲美的。
相對來說,OA系統(tǒng)作為一款技術(shù)專業(yè)辦公協(xié)同管理系統(tǒng)在性能上則更加能夠滿足企業(yè)人才需求。以黃城手機軟件為例子,其OA協(xié)同辦公系統(tǒng)不僅可以為企業(yè)發(fā)展建立和完善的數(shù)據(jù)信息交流平臺,還可以推動企業(yè)工作內(nèi)容的自動化技術(shù)、文件管理標(biāo)準(zhǔn)化及工作批準(zhǔn)的合理性。不論是公司的項目風(fēng)險管理、進度管理、公文處理或是人事部門、行政部門等辦公室要求都可以立即合理進行,明顯提高了企事業(yè)單位期限內(nèi)的辦公協(xié)同高效率。
三、OA系統(tǒng)更容易滿足客戶特殊需求
公司性質(zhì)的差異、體量的不一樣及所在行業(yè)不一樣,所存在的困難也是各有所異。釘釘打卡盡管在發(fā)展中也會有所更新,但版本號相對性比較固定不動,根本無法根據(jù)客戶的飛速發(fā)展開展特性的拓展,達到公司特殊需求。而在這個這方面,OA系統(tǒng)的優(yōu)勢則毫無疑問顯出。其不僅可以依據(jù)客戶特殊需求來“隨需個性定制”,還可以有效的適配公司的工資管理系統(tǒng)、財務(wù)管理軟件或ERP等辦公系統(tǒng),全面推動公司信息化規(guī)劃。
綜上所述,針對中小企業(yè)、集團公司來講,釘釘打卡也許是較為理想的辦公系統(tǒng),而對于要實現(xiàn)全面信息化建設(shè)中的大型企業(yè)來講,毫無疑問OA系統(tǒng)更有優(yōu)勢。
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