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相信在企業(yè)待過的朋友應(yīng)該都知道erp什么意思,不管是什么層級的員工,即使是最為基層的操作人員,也需要通過erp來實現(xiàn)考勤管理,可以在erp上面實現(xiàn)自己的出勤打卡、請假、薪資調(diào)整申請之類的操作,而中高層管理人員當(dāng)然還涉及工作流的審批、數(shù)據(jù)報表的分析、企業(yè)實時的進銷存情況、利潤情況等,都是可以在erp上完成的。
與傳統(tǒng)的紙質(zhì)辦公不同,現(xiàn)在的事假審批不再是拿著一張請假單到處找領(lǐng)導(dǎo)簽字,還得掐準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)在崗的時間,想要請假的話,只要在erp上操作提交請假申請,注明請假事由,并提交審批,下一級的審核人員就會立刻在系統(tǒng)上出現(xiàn)待審批事項,在全部審批結(jié)束之后,審批流還將返還到人力資源部留檔備查,作為考勤的依據(jù),這是一個完整的閉環(huán)審批流程,不管是手機操作還是電腦操作,都不需要人員四處走動,節(jié)省了非常多的辦公時間。
當(dāng)然,新鮮的事物在剛開始滲透到企業(yè)內(nèi)部的時候,多少都是會有一些排斥現(xiàn)象,但經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)配合有效的績效考核方案的推出,這些排斥會轉(zhuǎn)化為前進的動力,更好地使用系統(tǒng),并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的問題而繼續(xù)優(yōu)化系統(tǒng),最終改造為最為適合自己企業(yè)的erp系統(tǒng),在日常的工作中提供更有利的幫助。
不得不說,erp系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)容量之大,足以顛覆過去的excel,而且很多的excel公式也已經(jīng)完全融入到系統(tǒng)的匯總功能上,不僅能夠設(shè)計出更為完美的統(tǒng)計報表以及分析結(jié)果,連同不同部分的數(shù)據(jù)都很能夠在大的數(shù)據(jù)庫中進行匯總,形成全方位的報表,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況都很好地展示出來,真正地實現(xiàn)用數(shù)據(jù)說話,清晰明了。
隨著erp技術(shù)開發(fā)公司的競爭性不斷加大,各個公司推出的erp系統(tǒng)也日漸完善,系統(tǒng)使用也不斷地流暢與穩(wěn)定,即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實現(xiàn)基礎(chǔ)的操作,獨立完成所需要的申請事項,這對于企業(yè)來說是非常寶貴的時間財富,縮短了非常多的辦公時間,可以讓員工的工作效率得到相當(dāng)大的提高。
不管你是什么時候開始了解erp,或者還不知道erp什么意思,只要真正接觸過,就能夠了解系統(tǒng)對于企業(yè)經(jīng)營的幫助,這絕對是必不可少的一項辦公工具。
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