公司可否根據(jù)本人業(yè)績(jī)考核完成企業(yè)績(jī)效?回答是:不!為何那么說(shuō)?像搭建塊一樣,本人的特性考慮到和改善只對(duì)每一個(gè)塊有益處,但事實(shí)上大部分人忽視了塊和塊中間的差別。它是聯(lián)接公司的全過(guò)程,僅有流程管理才可以使企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略獲得最有效的降落。推薦使用:免費(fèi)生產(chǎn)erp管理軟件(免費(fèi)下載,像Excel一樣極速上手,可靈活自定義的企業(yè)管理軟件)