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現(xiàn)階段目前市面上人事管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)軟件、HR手機軟件這些，遭受諸多公司的認同！今日就追隨小編eHR我一起看一下：人事管理系統(tǒng)四大作用！
1、更改HR人物角色
傳統(tǒng)式人力資源，HR的較大一部分時間精力要花在復雜的日常行政事務上，根據(jù)人事管理系統(tǒng)，HR可以將大多數(shù)時間精力集中化人才建設、企業(yè)戰(zhàn)略管理上，而行政部門事務性工作交給人事管理系統(tǒng)進行。

2、協(xié)助管理決策
人事管理系統(tǒng)是全員參與，可搜集公司人力資源管理有關(guān)信息，為此開展數(shù)據(jù)分析，能為公司管理者管理決策給出的數(shù)據(jù)適用！
3、減少人力資源管理成本費
人事管理系統(tǒng)可整理組織結(jié)構(gòu)，標準各種各樣步驟規(guī)章制度，提升多余的管理成本，根據(jù)績效培訓等提升職工本人產(chǎn)出率，進而到達提質(zhì)增效的目地。
4、促進企業(yè)經(jīng)營管理更新
人事管理系統(tǒng)是以人力資源為主要開發(fā)設計的，是可以更改公司一直以來的落伍管理方式，進而塑造優(yōu)秀的管理模式，以促進公司人力資源轉(zhuǎn)型發(fā)展！
以上就是今天為大家介紹的關(guān)于人事管理系統(tǒng)的幾大作用了，企格人事管理系統(tǒng)是一款很不錯的系統(tǒng)，免費下載，像Excel一樣極速上手，可靈活自定義的企業(yè)管理軟件。