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人事管理系統(tǒng)，也被稱作ehr，是將IT技術性用以人力資源,為公司創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)服務的企業(yè)管理軟件，使工作人員流程管理自動化技術、數字電子化。
系統(tǒng)軟件優(yōu)點
1、人事管理系統(tǒng)可以協(xié)助人力資源工作者減少管理方法周期時間，降低反復工作中，使工作內容自動化技術，降低沒必要的人為因素影響要素，使職工自行挑選 HR信息內容和服務項目，加快完成事務性工作和日常服務的高效率。
2、人事管理系統(tǒng)可以使HR單位隨時向高管供應戰(zhàn)略決策適用，向HR權威專家給予分析工具和提議，向職工保證業(yè)務和協(xié)助等。
3、人事管理系統(tǒng)不僅是工作方式的改善，歸還公司產生管理模式的創(chuàng)新。

4、人事管理系統(tǒng)可以為人力資源給予更高端的服務項目，如企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務項目、管理人員的管理決策適用、專業(yè)知識工作人員的服務咨詢和小伙伴作用等。
5、把人力資源工作者從事務性工作、行政性的日常工作上解放出來去從業(yè)更關鍵、更優(yōu)質使用價值的工作中，如公司的發(fā)展戰(zhàn)略實行小伙伴、從行政后勤變化為行政事務的權威專家、變成專業(yè)知識工作人員的主心骨并非“抑制”者、轉型的引領者這些，這也是現(xiàn)階段人事管理系統(tǒng)的首要功效。
企格人事管理系統(tǒng)已協(xié)助多家公司完成了考勤系統(tǒng)、智能化排班表、薪酬業(yè)績考核、電子簽核、用餐交易等領域的信息化管理監(jiān)管和數據統(tǒng)計分析，提升了公司的管理高效率，減少了人力成本費?？烊ッ赓M試試吧。