推薦使用：好用的人事管理系統(tǒng)(免費下載，像Excel一樣極速上手，可靈活自定義的企業(yè)管理軟件）

數(shù)字化管理是公司不可逆的發(fā)展趨向，如ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)軟件、OA人事管理系統(tǒng)這種，一大批數(shù)字化管理常用工具被使用在很多公司！值得一提的是，人力資源管理變?yōu)榻鼛啄陙淼耐L(fēng)口，一大批人事管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)軟件、人力資源軟件、HRAPP這種產(chǎn)生，達到了眾多公司的人力資源數(shù)字化管理規(guī)定！
1、什么是人事管理系統(tǒng)？
人事管理系統(tǒng)，簡言之是管理方案人力資源常用工具的應(yīng)用系統(tǒng)，是指結(jié)合不一樣系統(tǒng)和流程的獨特綜合服務(wù)平臺，以確保HR在需要時能夠隨時訪問，并且數(shù)據(jù)信息得到了穩(wěn)妥存儲。當然，每一個公司都會出現(xiàn)本身獨特的市場前景和應(yīng)用，要以每家的人力資源軟件都各不相同，但基本都是以人力資源模塊為基本上新產(chǎn)品開發(fā)的，實用性控制器包括人事檔案、考勤管理系統(tǒng)、薪資績效考評、電子器件簽核、招聘培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

2、人事管理系統(tǒng)的好處
（1）成本費用節(jié)約
好的人力資源軟件依據(jù)擔保人知其崗、人知其則、人崗匹配、能者多勞等，來幫助減少人才外流。此外，它極有可能替代HR做許多的分辨數(shù)據(jù)分析類工作上，精簡架構(gòu)等！
（2）提高效率
HR們一天到晚的工作就是員工的入移調(diào)職、個人繳納社保、考勤系統(tǒng)、薪資、績效考評、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、招聘這種事宜，許多的日常事務(wù)，人力資源軟件幫助HR穩(wěn)步增長效率高！
（3）數(shù)據(jù)分析
人事部擁有許多的數(shù)據(jù)信息，傳統(tǒng)人力資本無法從這之中獲得有效的信息，運用人力資源軟件，合理強悍的數(shù)據(jù)分析專業(yè)能力，使公司管理層能夠獲得更準確的洞察力并做出營銷戰(zhàn)略。
（4）成本效益
好的人力資源軟件來講，一次投資項目，可獲利好多年?，F(xiàn)階段目前市面上眾多的APP都是不一樣的，公司務(wù)必確保所選購的人事管理系統(tǒng)符合公司本身的規(guī)定。
企格OA人事管理系統(tǒng)獲得了很多公司的運用和認可，項目實施成功率100%，幫助公司完成了報表管理、薪酬制度、績效考核制度、考勤系統(tǒng)值班表、電子器件簽核、招聘培訓(xùn)學(xué)習(xí)、就餐買賣等方面的數(shù)字化管理管控和數(shù)據(jù)分析，提升了公司的管理效率高，減少了人力資源成本費用。